关于工伤赔偿，还是保险支付？

工伤赔偿金主要由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付工伤医疗费等费用，前提是单位已参保。若单位未参保，则需自行承担费用。未及时参保可能导致单位需自行承担高额赔偿。
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处理工伤赔偿，常见方式是首先确认单位是否参保。若已参保，则赔偿主要由工伤保险基金承担；若未参保，则由用人单位支付。选择处理方式时，需核查单位的参保情况，以确定赔偿主体。
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工伤赔偿支付分情况：1.已参保：由工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等；2.未参保：由用人单位自行支付相应赔偿；3.特殊情况：若存在争议，需通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼。