工作过程中受伤会有工伤赔偿吗

首先，您的情况可能涉及工伤认定，需具体分析。其次，根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤需经过法定程序认定。若不及时申报工伤，可能影响您的合法权益，如医疗费报销、停工留薪等。未及时认定工伤，可能导致无法享受相应的工伤待遇，甚至面临自行承担医疗费用的风险。
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常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及与用人单位协商赔偿。法律上，您应先申请工伤认定，再根据伤残情况考虑是否评定伤残等级，并与单位协商或通过仲裁、诉讼等方式处理。选择方式时，需考虑实际情况及效率，通常先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
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此情况可申请工伤认定。工伤认定后，按流程处理即可获赔。