如果在领取失业金期间办理了营业执照，还能否

能否继续领取失业金需视具体情况而定。从法律角度看，《失业保险条例》并未将办理个体营业执照列为停止领取失业保险金的情形，但办理营业执照通常被视为自主创业，可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。若失业金停发且未收到合理解释，可能表明存在管理问题，应及时咨询。**分析说明**：领取失业金需满足一定条件，包括参加失业保险并缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。办理营业执照后，个体开始了自己的经营活动，可能被视为重新就业，从而不符合继续领取失业金的条件。然而，不同地区可能有不同规定，如能证明企业未开展实际经营活动，仍可能申请失业金。**问题严重现象**：若失业金突然停发，且未收到社保部门的合理解释或通知，可能表明存在管理上的疏漏或法律问题，应及时寻求法律援助或咨询专业人士。
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在不同情况下的具体处理方式**：1.**仍符合领取失业金的条件**：-若办理营业执照后，仍未与他人建立劳动关系，收入不稳定，且满足其他领取失业金的条件，应继续按规定领取失业金。2.**需提交相关证明**：-若社保部门要求提供相关证明，以说明办理营业执照后并未实际经营，可提交营业执照及未实际经营的说明。3.**一次性领取失业保险金**：-某些地区允许将应领取的失业保险金一次性发给本人，需凭营业执照等相关资料办理手续。4.**主动报告并停止领取**：-若已开展实际经营活动，应主动向当地社保部门报告，并按照相关规定办理停止领取失业金的手续。在处理此类问题时，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
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法律角度的常见处理方式**：1.咨询当地社保部门，了解失业金发放的具体规定和条件，确认办理营业执照是否影响失业金发放。2.查阅相关法律法规，如《失业保险条例》，明确失业金的领取条件和停止发放的情形。**选择不同处理方式**：建议先咨询当地社保部门，以获取最准确的信息。若对社保部门的解答存在疑问或不满，可进一步查阅法律法规或咨询专业律师。