电子厂离职时未给离职单，该如何处理

电子厂离职未给离职单，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除合同，单位不办理可仲裁维权。不及时处理可能影响工资结算及后续就业。
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电子厂离职未给离职单，常见处理方式为与厂方协商或申请劳动仲裁。建议先与厂方沟通，协商无果后，再向劳动仲裁机构申请维权。
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离职未给离职单，这样处理：1.与厂方人事沟通，要求出具离职单；2.沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，期间可咨询律师以获取更专业的法律支持。