公司申请破产，员工赔偿是怎么算的？
新昌县刑事辩护律师
2025-04-14
公司破产员工赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，赔偿标准通常按每工作一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫破产赔偿按工龄算。操作：1.核实员工工龄；2.按标准计算赔偿金额；3.与公司协商赔偿；4.协商不成，准备证据起诉；5.法院判决后执行赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商达成赔偿协议；协商不成时，可依法向法院提起诉讼，根据判决获得赔偿。
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