我只做了试用期的一个月就辞职,能领工资吗？

试用期一个月辞职能领工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，单位不得无故克扣。若单位恶意拖欠，可向劳动部门投诉，否则可能影响个人权益及信用。
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试用期辞职可要求支付工资。处理方式有：与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益。
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试用期辞职有工资。操作如下：1.提前与单位沟通，明确辞职意愿并询问工资结算方式；2.若单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。