工厂搬迁未提前通知，如何追讨法定补偿款？

工厂搬迁未通知，可追讨补偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁属客观情况变化，应提前30日通知或支付额外工资，否则需支付经济补偿金。未及时追讨，可能导致权益受损，补偿难以落实。
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工厂搬迁未通知，常见处理方式为协商或依法追讨补偿。应先尝试与工厂协商，协商无果则依据《劳动合同法》规定，通过法律途径追讨经济补偿金，确保自身权益。
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工厂搬迁未通知，应追讨补偿。操作如下：1.与工厂协商，争取达成补偿协议；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3.依据《劳动合同法》，向劳动仲裁机构或法院申请仲裁诉讼，要求支付经济补偿金，包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。