10级伤残等级对应的赔偿有哪些？

10级伤残可获一次性伤残补助金及可能的一次性工伤医疗、就业补助金。根据《工伤保险条例》，10级伤残可从工伤保险基金获6个月本人工资作为一次性伤残补助金；合同终止或解除时，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与康复。
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10级伤残赔偿常通过工伤保险和用人单位支付。处理方式需根据是否解除劳动合同选择：继续履行合同则主要获一次性伤残补助金；若合同终止或解除，则还需用人单位支付一次性工伤医疗和就业补助金。
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10级伤残赔偿处理如下：1.保留劳动关系：申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金，相当于6个月工资；2.解除劳动合同：除上述补助金外，还要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，确保离职后医疗与就业有保障。