老师不给毕业证犯法吗?

老师无权决定是否发放毕业证，需遵循学校规定及教育法规。分析：从法律角度看，老师并不具备决定是否发放毕业证书的权力，这一权力通常属于学校或教育机构。毕业证书的发放应遵循相关的教育法规及学校的规章制度。若老师无故扣发或拒绝发放毕业证书，可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒：若学生因未获得毕业证书而面临就业、升学等困难，或学校、老师对此事态度消极，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，学生面对老师不给毕业证的情况，可以采取以下常见处理方式：1. 与学校教务处或学生事务处沟通，了解具体原因及解决方案；2. 若学校未能给出满意答复，可向教育主管部门投诉；3. 在必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：学生应根据自身情况选择最合适的处理方式。若问题涉及学校内部管理，可先与学校沟通；若认为学校处理不公，可向教育主管部门投诉；若权益受到严重侵害，可考虑法律途径。
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具体操作：1. 与学校沟通：首先，学生应明确自己未获得毕业证书的具体原因，然后与学校教务处或学生事务处进行沟通，了解学校的解决方案及时间安排。2. 向教育主管部门投诉：若学校未能给出满意答复，学生可准备相关证据，如成绩单、学校规章制度等，向教育主管部门投诉，请求其介入处理。3. 法律途径：若上述方式均未能解决问题，学生可考虑寻求法律援助，通过律师了解自身权益，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校发放毕业证书并赔偿因此造成的损失。在此过程中，学生应确保自身行为的合法性，避免采取过激行为。